好消息!11月起辽宁最低工资标准上调

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好消息!11月起辽宁最低工资标准上调

最新消息!

从2019年11月1日起

咱们辽宁最低工资标准将上调啦!

全省最低月工资标准调整为

1810元、1610元、1480元、1300元四档

小时最低工资标准调整为

18.3元、16.3元、15元、13.2元四档

通知要求

各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》

和调整后的辽宁省最低工资标准

调整本市最低工资标准

全省月最低工资一档标准为1810元

  近日,省人社厅下发了《关于调整全省最低工资标准的通知》,对全省最低工资标准进行调整。下发了《关于公布2019年企业工资指导线的通知》,公布了2019年企业工资指导线,引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理确定职工工资水平。

全省月最低工资标准

一档标准为1810元

二档标准为1610元

三档标准为1480元

四档标准为1300元

全省小时最低工资标准

一档标准为18.3元

二档标准为16.3元

三档标准为15元

四档标准为13.2元

  调整后的最低工资标准从2019年11月1日起执行。

  通知要求,各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准。

2019年企业工资指导线

  2019年企业工资指导线适用于企业在岗职工工资分配公布:

  2019年企业货币工资增长上线为12%

  2019年企业货币工资增长基准线为8%

  2019年企业货币工资增长下线为4%

  通知要求,各级人社部门要切实加强对企业工资分配的宏观调控,指导企业结合生产经营和经济效益状况,通过工资集体协商等民主程序,合理确定职工工资水平,建立健全工资正常增长机制。

最低工资标准上调会有什么影响?

  1、到手工资增加

  无论你是去国企还是去私企,用人单位支付给你的酬劳都必须在最低工资以上……

  如果最低工资上调,意味着你的到手工资也会跟着上涨,这是最直接的影响。

  2、病假工资上涨

  如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。

  在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

  3、带薪休假工资上涨

六开彩预测内部  不少公司都会有一些带薪假期,比如年假、产假等等……这些假期期间所发放的工资一般都是你的基本工资。

  如果你的工资总体由基本工资与其他补助构成,而且基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么最低工资上调后,你带薪休假时所拿到的工资也会有所提高哦!

  4、社保公积金提高

  如果你缴纳社保公积金是以最低工资为标准,那么最低工资上调,公司为你缴纳的社保公积金,也会一起提升哦!

  养老保险缴费基数以职工月工资总额为基数,但最低不得低于最低月工资标准。

  5、失业保险金提高

  如果你是非本人意愿中断就业,还能领到一笔补助哦!最低工资上调后,失业员工领取的失业保险金也会相应的增长。

六开彩预测内部  失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工资标准的80%发放。

  6、试用期工资提高

  工作转正前,大家通常会有一段时间的实习期,在试用、见习期间,单位也必须支付不低于平均工资标准的工资。

  7、单位停工、停产,报酬将增加

  如果是因为用人单位本身原因,停工、停产。那么,当超过一个工资支付周期后,你提供了正常劳动,那么你就可以享受到,单位给你的不得低于当地的最低工资标准。

  8、加班工资会变动

  加班工资的计算,至少是以最低工资为基数进行计算。最低工资上涨,意味着以后加班能拿到更多钱啦!!!

  9、拿最低工资的销售小伙伴要涨薪啦

  因为业务提成会相对丰厚,很多公司销售岗位的底薪不太高,甚至直接以“最低标准”为底薪。

来源:辽宁日报、网络综合

编辑:湘烨

美编:昉

校对:魏红

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